ولأن الإعفاء من المنصب أو نهاية التوزير بصدور تكوين وزاري جديد لا يقدح في الوزير السابق، ولأن الحكومة جادة في استثمار الكفاءات بما يناسب

إن هذه المعلومات جزء من تاريخنا الإداري، وجزء من التوثيق الذي يفيد الباحثين وذوي الاهتمام، سواء الآن أو فيما بعد

فرق العمل أداة حاضرة في البيت، والمنشأة الصغيرة، والأعمال الدائمة والمؤقتة. والمهم اختيار فريق عمل محترف مهني مخلص، يكون فيه التنوع

أصدقكم القول: إن الوصول إلى نتيجة تقترب من الرضا في هذا المقال كان منهكًا متعبًا! وأصدقكم مرة أخرى: هذه الأعداد والإحصاءات ليست

أن العمل التطوعي حين يصدر من مواقع القرار، يتحول من فعل خير إلى ثقافة دولة ومجتمع عريق، فاللهم بارك على هذه المسيرة الزكية من التطوعات

أسأل الله أن يوفق كل مسؤول أصيل، ومكلف، ومستناب، وأن يعينهم على الأعمال التي أسندت إليهم؛ فهي من الأمانة في الدنيا والآخرة

كتاب القانون الدستوري مرجعي في مادته، وفي تطبيقاته السعودية، وجدير بمكان مهم في المكتبة

وإنما امتاز التجديد في عصر الملك سلمان نوعًا وكمًا واستمرارًا وانتظامًا، مما استوجب إفراده بهذا البيان، وتخصيصه بهذا المقال. 

إن ظاهرة التبادل بين منصبي الوزير والسفير، والانتقال بينهما، شائعة في جميع الدول، حتى غدت مثل العرف المستقر.

اللهم بارك لنا في أهل العارض وأهل العوجا، واحفظ لنا ساكن قصر "العوجا" ووفقه لكل خير عاجل وآجل، وعمّ بهذا الدعاء جميع المسؤولين

الحمدلله أن جعل في بلادنا هذا التنوع الذي يصب في مصلحة المجموع، ولا يقتصر نفعه على أحد. الحمدلله دائمًا على التلاحم والشعور الواحد

بلغ عدد الوكلاء الذين أحصيتهم حسب اجتهادي وعلمي من أصبحوا وزراء بعد مدة تطول أو تقصر أربعة وثلاثون وكيلًا وزيرًا